サラリーマン

やっしです。「欧米はみんな定時で帰る」 「日本だけが異常に残業している」こうしたイメージは日本でよく語られますが、実は半分正しくて、半分誤解です。確かに欧米では“定時で帰る人”が多いのは事実。 しかしその一方で、エリート層・高収入層は日本人以上に働くというデータもあります。ここでは、その“二層構造”のリアルを整理します。

やっしです。「静かなる退職（Quiet Quitting）」という言葉が広がっています。 必要以上に頑張らず、会社との距離を適切に保つ働き方。 一見すると“やる気がない”ように見えるかもしれませんが、FIREを目指す人にとってはまったく別の意味を持ちます。

やっしです。FIREとひとことで言っても、実は「ひとつの形」ではありません。 完全リタイアを目指す人もいれば、少し働きながら自由な時間を増やしたい人もいます。大切なのは、他人のFIREではなく、自分に合ったFIREを選ぶこと。 この記事では、代表的な4つのFIREスタイルを紹介しながら、 「あなたはどのタイプに近いか？」を考えられるようにまとめました。

やっしです。FIREを目指す人にとって、最も大切なのは「お金が貯まる仕組み」と「お金が減らない習慣」をつくることです。しかし、日常の中には“気づかないうちにFIREを遠ざけてしまう行動”がたくさん潜んでいます。特にアラフィフからFIREを目指す場合、残された時間は限られているため、やってはいけない行動を早めに断ち切ることが重要です。ここでは、FIREを阻む代表的な５つの行動をまとめました。

やっしです。サラリーマン生活には、しんどい瞬間もたくさんあります。でも、ふとした時に「サラリーマンでよかったな」と思える場面も確かにあるんです。 今回は、そんな“サラリーマンの良さ”をあらためて感じられるポイントを5つまとめました。日々の働き方を少し前向きにしてくれる視点として、気楽に読んでみてください。

やっしです。FIREを目指していると、日々の仕事の中でふと 「やっぱり早く辞めたい…」 そんな気持ちが強くなる瞬間があります。特に50代になると、働き方・お金・健康・家族との時間など、人生の優先順位が大きく変わってきます。 その変化の中でFIREを意識し始めると、仕事の中で「もう辞めたい…」と思う瞬間が自然と増えていきます。今回は、50代サラリーマンがFIREを意識したときに特に感じやすい“辞めたい瞬間”を5つ紹介します。

やっしです。50代でFIREを目指すサラリーマンにとって、「お金」や「健康」と同じくらい大切なのが人間関係の整え方です。特に、毎日顔を合わせる上司・部下との関係は、ストレスにも安心にもなり得る大きな要素。FIREを目指す期間を穏やかに、そして効率よく乗り切るためには、無駄な摩擦を避けつつ、自分のペースを守る接し方が必要です。

やっしです。50代でFIREを目指すサラリーマンにとって、「お金の準備」は当然ですが、その他に必要なのは何でしょうか。その一つが、働き方に対する心構えです。FIRE後も「ゆるく働く」「好きな仕事だけ続ける」など、収入ゼロではない生き方を選ぶ人が多い時代です。だからこそ、50代の今から“仕事との向き合い方”を整えておくことが、後悔しないFIREにつながります。

やっしです。サラリーマンがFIRE（早期リタイア）すると、まず直面するのが「社会保険をどうするか」という問題です。会社員時代は、健康保険も年金も会社が半分負担してくれていました。しかしFIRE後は、すべて自分で選び、自分で支払う必要があります。特に健康保険や国民年金は、選び方によって年間数十万円の差が出ることも珍しくありません。この記事では、FIRE後に最もお得になる社会保険の選び方を、初心者にもわかりやすく解説します。

やっしです。FIREを達成したあとも、自分に合ったペースで働き続ける50代の人は増えています。私自身も、もし50代でFIREできたら、年金受給までのつなぎとして無理なく続けられる仕事を持っていたいと考えています。そこで重要になるのが、どこまで稼いでも「非課税の範囲」に収まるのかという基準です。今回は、FIRE後の生活設計に役立つように、所得別に「非課税になる収入の目安」をわかりやすく整理してみます。